一、指导思想
为促进教师专业成长，提升教师素养，适应学校全面可持续性发展，根据上级安排，结合本校实际,开展多种形式培训。
二、具体安排：
上级培训：
1、武进区名师大讲堂
全员参与，按区教师发展中心要求认真参加培训，培训前扫微信签到，培训结束后扫微信签出。
具体时间安排：7月2日——7月6日 ,8月23日—8月25日完成考核目标
2、各条线暑期培训安排
按文件要求自觉申报并完成培训工作。
自主培训：
1、研读专著
（1）45周岁以下教师精读一本教育教学专著或四本教育杂志。教师阅览室6月28日至30日开放，请老师们前往借阅书籍。建议借阅与自己撰写的论文有关的书籍，读书做到读思结合，读完后认真撰写教学论文一篇（2500——5000字，网络相似度低于30%），8月30日交FTP——教师发展中心——“暑期论文”文件夹内。
（2）45周岁以上教师自主阅读，不做具体要求。
2、研读教材
（1）八月份课程中心宣布课务后，根据自己所教学科认真研读教材，提前备课两周。建议一至三年教师研读整本教材，能对整册的教学内容、教学重点、教学难点了然于心。
（2）拟申报教研组研究课的老师及早选定教材，以作更深入地思考。
（3）教研组长可建立微信群相互探讨，尤其是关注青年教师的成长！
（4）师徒结对教师勤加联系，师傅多关注，徒弟多请教，在教育教学各方面追求更大的发展！
3、专业成长
（1）1358青年教师在假期里多动笔、多动脑，促进自身专业快速成长！
（2）五级梯队教师认真对照 五级梯队考核要求相应的条件，利用假期时间充电，争取更上一层楼！
教师发展中心
2018年6月15日
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