根据武进区教育局有关文件规定和要求，参考《常州市学科带头人、骨干教师评比细则》《武进区学科带头人年度考核细则(暂行)》、《武进区骨干教师年度考核细则(暂行)》等相关文件精神，特制定本考核方案对我校五级梯队成员进行年度工作考核。
一、考核对象
学校所有五级梯队成员
二、考核组成员
组 长：陈子
副组长：陈彩云 王成伟 华 丽 周晓英
组 员： 黄曙英 陆志琴 金文娟 章一星
三、考核内容及相关要求
1.认真贯彻国家的教育方针，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和师德修养，爱岗敬业，为人师表，教书育人。
2.积极参与学生思想品德教育及学校各部门的管理工作，对学生进行德育和心理健康教育，积极承担班主任工作，或积极负责综合实践活动、指导社团活动、开发德育类校本课程、指导学校运动队训练等。在教育教学过程中以高尚的师德、严谨的教风教育影响学生，培养学生具有健康人格、创新精神和实践能力，并取得较明显的教育实绩。
3.担任本学科（专业）满工作量的教学任务，增强课程意识，刻苦钻研业务，不断提高教育教学水平。带头上好公开课或示范课，每学年在校级及以上范围开课不少于1节；或校级及以上范围内教育教学专题讲座不少于1次；或积极参加校级及以上的教学评比活动，每学年不少于1次。
4.积极开展教育教学研究工作，参与区级及以上科研课题或主持校级科研课题不少于1个。每学年须在省级及以上刊物上公开发表教育教学论文1篇，或在区级及以上教育主管部门（含教育学会）组织的论文评比中获奖1篇以上。
5.不断提高理论素养，自觉参加教师继续教育培训，每年继续教育学时不少于72学时。每学年至少研读1—2本教育教学理论专著，并写2篇不少于2500字的读书笔记。
6.充分发挥学科引领作用，认真完成学校“师徒结对”活动任务；或主动帮扶一位青年教师成长，年度听课指导不少于10次，指导上好一节校级及以上公开课；或参与一次区级及以上公开教学或评优课赛课的磨课指导。
四、时间安排
1.6月16日—6月20日 五级梯队成员进行自评
2. 6月21日—6月25日 学校考核小组成员组织考核
3.6月26日—6月30日 考核结果公示
五、考核相关说明
1.市区五级梯队成员需根据考核内容对本年度工作进行总结，填写考核表，进行自评，并提供相关支撑材料。
2.考核组成员对照考核内容分块进行达成度评价，完成所有考核内容方为考核通过。

牛塘中心小学
2017年9月1日