一、指导思想

在学校党支部和上级工会的领导下，全面贯彻落实社会主义核心价值观，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务、民主监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，弘扬正能量，增强学校工会和全体教职工的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，继续深化校园牛精神，为全面提升教育教学质量继续增内涵厚底蕴。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的参与意识和主人翁意识，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。组织《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻社会主义核心价值观，开展争创优秀工会小组评比、金牛奖评选、牛小道德讲堂等活动，落实“168爱生行动”，推进“资源教室”建设，推广弹性放学志愿者活动，进一步凝心聚力，形成良好学校风气，打造一支风清气正、素质过硬的教师队伍。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行岗位竞聘制度，代课教师聘任管理制度，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、开展教学竞赛和训练，促进教师队伍建设。与学校各行政科室一起开展优质课展评、教师沙龙、交流研讨活动等，积极开展“1358”教师分层培养活动，继续深入开展校长讲堂、教师讲堂活动，扎实基本功培训工程，引导教职工争做学习型、知识型、专家型教师，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和工会的关爱；继续组织教师参加教师体检；继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活，落实好“爱心母婴室”的使用管理，切实提升服务品质。

5、组织丰富多彩的文体活动，推进“教工之家”的精品化建设，促进学校精神文明建设。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，幸福工作一生，一生从事幸福教育，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。