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建平台定措施,牛小推动青年教师成长
发布日期:2016年09月18日     点击次数:      作者:李德志     来源:

 

建平台定措施,牛小推动青年教师成长
随着学校近两年班级的扩容,学校的师资力量也在逐年扩大,为了能更好的促进青年教师的快速成长和发展。9月13日中午,在牛塘中心小学党支部活动室举行新学期1358青年教师启动仪式。会议由教师发展中心副主任李德志老师主持,牛小52位1358青年教师和四位书法培训教师出席了会议。
会议首先由李德志老师对“1358”青年教师培养计划进行了详细的解读,该计划将牛小教师分为工作一至二周年、三周年至四周年、五周年至七周年、八周年至十五周年四个层次,分别就师表形象、教学工作、课堂教学、教学研究、业务进修、教育成效做了具体的要求。尤其是课堂教学,要不断钻研,多磨课,最后由考核组领导考核达到指定分数才算完成。在教学研究方面,特别强调了教学论文的发表与获奖的注意事项以及相关途径,给予刚进校的青年教师更多的激励。
接着,李德志老师重点讲了这学期的三笔字的培训要求和学期末考核的方法,包括毛笔字培训的人员、每周培训的时间以及作业的要求;钢笔字培训教师为不参加毛笔字培训的其他所有教师,每周按时上交给辅导教师指定的作业量;粉笔字每周一写好本周的作业,然后把小黑板挂学校连廊指定位置,到周末可以取回,让青年教师在无形的压力下粉笔字的水平得到更大的提高。学期末的考核根据出勤、作业及最终的作品三方面综合评定三笔字考核的等级。
最后,由牛小的书法大家——许波老师对全体1358青年教师进行了粉笔字培训。许老师重点就书写时如何不断的转换粉笔的面、书写过程中的轻重缓急的把握以及字的结构的分布等几个方面进行了现场的展示,让在座的青年教师对粉笔字的书写都有了更深刻的理解。
一个教师的主动发展可以让他成为“名教师”,所有青年教师的发展可以让学校成为“名校。牛小通过每年1358青年教师的培养计划,让一批批教师成长,这一批批的教师也会成为牛小教育事业发展的推动人。
(牛塘中心小学供稿 撰稿:李德志 摄影:陈晓瑜 审核:陆志琴)
 
 
 

 

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