牛塘中心小学2015年新教师岗前培训方案
一、培训目标
1.通过培训，使全体新教师提高政治思想觉悟和职业道德素质，弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神，树立“为人师表，以身立教”的道德风范，增强法制观念，依法从教，教书育人。
2.通过培训，使全体新教师熟悉相应学段教学常规、班级管理常规，明确学校教育、教学工作的基本流程、规范、要求和教师的基本职责，规范新教师的教育教学行为。
3.通过培训，使全体新教师了解新课程理念，初步掌握学科教学教研和班级管理的基本方法，实现课堂教学基本达标。
二、参训对象和时间
对象：三年内新聘任教师 时间：2015年8月12日
三、培训内容及形式
1.学习《武进区牛塘中心小学学科常规》。（黄曙英负责）
2.班级管理培训。了解班级管理常规，学习班级管理艺术。（金文娟负责）
3.学校各考核制度（陆志琴负责）
《奖励性绩效工作实施办法》《教师教育教学成果若干奖励办法》
《班主任考核办法》《优秀教研组评比办法》《1358青年教师培养计划》
四、基本做法与要求
1.师德为首，业务为主。把师德教育放在首位，同时注意在教育教学实践中学习基本的教育教学方法和技巧。
2.拜师学艺，跟岗学习。学校为新教师配备师德高尚、教育教学经验丰富、责任心强的教师作为指导教师。指导教师全程指导教育教学各个环节：业务学习、听课、备课、说课、上课、批改作业、辅导学生、考试、班级管理、参加教研活动等，对新教师进行传、帮、带。新教师努力做到凡事多主动请教，牢记会叫的孩子有奶吃，师傅有自己的班级，有自己的教学任务，不可能时时刻刻关注着你。
3.自主研修，加强反思。新教师要根据自身实际量身打造个人学习计划乃至成长计划。学校总的方向是“一年出样不走样，三年像样不变样，五年像模像样，八年成为榜样”，新教师根据这个目标合理制定自己的发展规划。
牛小教师发展中心
2015年7月
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