牛塘中心小学班主任工作考核细则
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化，并为班主任评优及发放班主任津贴等提供依据，特制定本细则。
一、考核对象：全体在职班主任
二、考核内容：
1．班主任工作常规考核。(每月)
2．班主任工作综合考核。(每学期)
3．“十佳班主任”、“优秀班主任”考核与评定。(每学年)
三、考核办法：
（一）班主任工作常规考核
A十项常规检查内容及要求： （每月10分，总分50分）
1.早读：早晨一到校即到班，到班即到位，到位即读书；遵守早读纪律，不随便离位，不随便进出教室（打扫卫生、交作业等除外）。
2、红领巾：红领巾是少先队员的标志，每位少先队员在校期间都必须佩戴干净的红领巾（天气炎热，可以佩戴徽章）。
3.教室卫生：室内地面、墙角无纸屑及其他杂物；桌凳摆放整齐，抽屉整洁，物品摆放有序；讲台保持整洁（包括电脑键盘、主机、实物投影）；卫生角洁具（扫帚、纸篓等）摆放整齐；门窗、墙壁、窗台洁净；楼道无纸屑、污渍，楼顶无蛛网。
4. 升旗仪式：进退场迅速有序、队列整齐、保持安静；升旗时，严肃庄重，行标准的队礼或注目礼；唱国歌时，服从指挥，节拍准确，声音洪亮，整齐有力；班主任在场认真组织，确保效果。
5. 课间操：准时集合不迟到，做到快、静、齐；进退场安静有序不拖拉；做操动作整齐、有力、精神面貌好；没特殊情况班主任领操；全体同学参加，如确有特殊情况，班主任须上报体育组。
6. 用餐：按时用膳，队伍整齐，排队取饭菜不争抢、不拥挤；吃饭时保持安静，不挑食、不浪费；饭后整理好餐桌，将餐具轻放至指定地点；回教室时不奔跑追逐，不吃游食。
7. 课间规范：不追逐打闹，不做危险举动；注意文明礼貌，不说脏话、不吵架；讲究卫生，不乱丢废纸杂物；爱护公物，不在墙壁、地面、桌椅上涂划；不糟蹋花草树木；不购买校外无证摊贩物品；未经批准，不擅自外出。
8. 节能及财物保管：节约水电等资源；爱护电力、消防等公共设施及课桌板凳、门窗壁画等公共财产；到专用教室上课，要及时关锁教室电灯、多媒体等；学生离校及时关锁教室门窗及电器。（以平时行政值日、门卫抽查反馈、总务处抽查检查结果为依据）
9. 按时放学：根据学校作息时间按时放学，班主任护送至指定地点； 按时离校，不在校内逗留；家长没准时来接孩子要及时联系。
10. 午睡、广播等集体活动：组织学生认真参与学校开展的各项活动，确保效果。
B其他常规工作考核内容及要求： （每月6分，总分30分）
1.黑板报、教室布置：要求做到教室布置个性化；激励用语合理化；文具摆放条理化；洁具放置隐蔽化；“三表”上墙规范化。
2.图书角：有个性命名并张贴在合适的位置上，醒目、美观、大方；书柜保持洁净，图书摆放整齐，无杂物堆放；图书数目为本班学生数的两倍以上，图书保存相对完好，没有随意乱涂乱画、损毁的现象；设有专职图书管理员两名，负责整理书柜和填写《班级图书借阅记载薄》，期末上交并进行评比；学期结束各班按要求择优上交精美的读书卡进行展评。
3.班级网站：能按学校要求及时更新，上传相关内容。
4.夕会课：认真组织学生上好夕会课，内容具体，形式多样。一、二年级每周两节，三——六年级每周一节，时间为：14:55——15:15。
5．少先队活动课：认真上好每周五下午第一节的少先队活动课，内容为五小读本必修课程，队知识，行为规范。
6.能按时参加学校组织召开的班主任会议，不无故迟到、早退或缺席。
7.班队工作手册：栏目齐全，内容具体，书写工整；能及时制订学期班主任工作计划，撰写班队工作总结；每学期对100%的学生作一次家访或与家长电话联系一次；班队委组织健全，能认真做好对班干部的选拔、培养和指导工作。
8.各项资料按时上交。
C检查、评比方式及责任人
1.定时检查和随机抽查相结合。
一周一评比：每周一升旗仪式公布上周评比结果（特殊情况除外），颁发流动红旗。
一月一考核：月底对本月的每周评比结果进行汇总，根据考核结果发放考核奖。
2.第一检查责任人：小百灵自主管理岗负责老师及相关学生
第二检查责任人：学生发展中心
第三检查责任人：行政值日领导
（二）班主任工作综合考核
1．班主任工作综合考核包括《班主任工作常规考核》和《班级工作成绩考核》两部分。
（1）《班主任工作常规考核》包括十项常规检查和其他常规工作考核，权重80分。
（2）《班级工作成绩考核》包括学期内班主任参与学校组织的各项活动和竞赛（论文竞赛、基本功竞赛等），学期内班级学生参与学校组织的各项教育及竞赛活动所获成绩，权重20分。
学期内班主任及学生参与学校组织的有关教育活动由校长室、学生发展中心根据本学期学校组织开展的活动情况确定并进行考核。项目获奖得分比例：一等奖为满分，二等奖得分为一等奖的80%，三等奖得分为一等奖的60%，认真组织但未得奖得分为一等奖的40%。
班主任工作综合考核分数等于十项常规检查、其他常规工作考核 及班级工作成绩考核得分之和。
2.考核方式：定时检查，随机抽查，学生访谈，查阅资料等。
（三）“十佳班主任”、“优秀班主任”考核与评定
1.依据两学期综合考核情况由学生发展中心提出“十佳班主任”和“优秀班主任”候选人各10名，报校长室审核。
五、奖励办法：
1. 月考核奖发放：
每月班主任工作常规考核得分在14分以上（包括14分）得考核奖100元
每月班主任工作常规考核得分在12分以上（包括12分）得考核奖80元
每月班主任工作常规考核得分在11分以上（包括11分）得考核奖60元
每月班主任工作常规考核得分在10分以上 包括10分）得考核奖40元
每月班主任工作常规考核得分在10分以下 不得月考核奖
2. “十佳班主任”和“优秀班主任”奖励标准及表彰办法
（1）以学年为单位，奖励“十佳班主任”500元，奖励“优秀班主任”300元，在教师节予以表彰，发给荣誉证书，并适时在校内予以事迹宣传。
（2）作为教师晋升、评优依据。原则上校级以上“优秀班主任”、“德育工作先进个人”在“十佳班主任”、“优秀班主任”获得者中产生。
六、补充说明：
1.平时考核结果的认定，以学生发展中心在校园网上公布的结果为准。
班主任考核学年均分在100分以上（含100分），可连续评为年度考核优秀及考核嘉奖，绩效考核总分加5分。
班主任考核学年均分在80——99分，方可作为年度考核优秀候选人，绩效考核总分加4分。
班主任考核学年均分在60——79分，绩效考核不加分。
班主任考核学年均分在60分以下，绩效考核总分扣3分。
2.本办法实施后学生在校内活动获奖绩效考核中不再补贴。
3.班主任无故不参加学校组织的有关班主任竞赛活动和班级学生活动，学期综合考核中作降等处理。
4.有下列情况的不得参与学期综合考核评优：
（1）有体罚和变相体罚造成影响的。
（2）因失职造成重大事故或重大损失的。
5.本办法以2015年3月起实施，原有关班主任考核的办法不再执行。
6.解释权属校长室。
武进区牛塘中心小学
2015年2月
附扣分细则：
1.早读：少数学生不认真扣0.1分；全班纪律较差扣0.3分；
2.红领巾：不戴红领巾一人次扣 0.1分，最多扣0.5分；
3.教室卫生：包括地面、桌椅、水桶、讲台、卫生角、窗台、物品摆放、走廊等，一处不整洁扣0.1分；
4.升旗仪式：不按时进场、队形凌乱、班主任不带队、学生随便讲话或互相打闹、不佩戴班级绶带、纪律不严肃分别扣0.1分，情节严重的扣0.3分；
5.课间操（含大课间活动）：不按时进场、进退场时老师不带队、队形凌乱、学生随便讲话或互相打闹等情况分别扣0.1分，做操特别不认真、情节严重的扣0.3分，部分学生非因病、因伤不出操或留在教室又没有老师在场指导的一人次扣0.1分，整班非因学校安排而不出操的扣0.5分；
6.用餐：进餐厅老师不带队、学生队形凌乱、声音嘈杂、取饭时争抢、吃饭时喧哗等现象分别扣0.1分，用餐后桌面整理不干净或地面垃圾特别多的酌情扣分，最多不超过0.3分；
7.课间活动：乱丢乱抛、趴在地上玩游戏、吃游食、说脏话、追逐打闹、踩踏草坪、破坏公物、饭后奔跑、跳台阶、攀爬雕塑等的发现一次扣0.1分；
8.节能：指去专用教室上课、课间操期间电灯、电扇、媒体等的及时关闭，不及时关闭的发现一次扣0.1分；
9.周四大扫除（教室卫生）：地面、桌椅排放、水桶、讲台、卫生角、物品摆放、窗台、窗户玻璃、班排、走廊装饰框、走廊地面、栏杆、墙面墙角等一处不整洁扣0.1分，最多不超过0.5分，非经学校批准不进行大扫除的扣0.8分；
10.午睡：五一后十一前有午睡时检查，上课铃响五分钟内整班学生安安静静地趴在桌上睡觉，学生吵闹、不睡觉写作业的一人次扣0.1分，情节严重影响其他班级的扣0.5分。
友情提醒：为学生健康着想，也为检查方便，午睡时南窗至少一扇应打开，窗帘不要全部拉上。
关闭窗口
打印文档