建制度 定目标 促青年教师走上专业发展道路　　

——牛塘中心小学隆重举行“1358青年教师培养计划”年度总结表彰会　　

2011年8月29日　，牛塘中心小学会议室济济一堂,“牛塘中心小学2010年度1、3、5、8青年教师培养计划”总结表彰大会隆重举行！　　

牛小“1358青年教师培养计划”按梯队形式设计，具有较强的承接性，对各年龄层次的老师按照师表形象、教学工作、课堂教学、教学研究、业务进修、教学成效六个方面做了具体详细的规划。不同的教龄段不同的计划、不同学科的老师不同的目标，使每位教师在不同的成长时期拥有不同的行动目标。　　

表彰会首先由陈子副校长宣布牛塘中心小学2010——2011年度“1358青年教师培养计划“评比结果。过去的一学年，牛小教师认真对照《牛塘中心小学1358青年教师培养计划》的各项目标，与师傅们切磋，向专家讨教，稳步有序地经历着这个成长的过程！绝大部分教师圆满完成了自己的规划，部分没有完成规划的老师也深感压力。　许烨　老师作为优秀教师代表发言，从如何钻研教材备课上课和反思教学、进行科研两方面细述了自己的做法，给广大青年教师以学习的榜样！　　

随后教科室将学校对《牛塘中心小学“1358青年教师培养计划”》的微调进行了补充说明和详尽的解释。最后牛小吕荣法校长告诫所有青年教师要“优秀做人、成功做事、幸福生活”，要积极借助这一培养机制热情工作，真情服务，激情生活，保持牛小的强劲，让让百姓认可，让师长认可。吕校长认为科研兴校、人本治校不是喊在嘴上的口号，而是需要借助实践以转化成美丽的现实！他要求青年教师们要进入一种教育的状态、明确一个专业发展的方向，在知识的宽度、教育教学技艺的深度、为人处事的厚度上下功夫，做一个有精神、有目标、有理想、有研究、有激情、有干劲、有智慧、有技艺的人。　　　　

    有压力才有动力，有动力才增能力，提能力才促水平，有水平才能赢得成绩！《牛塘中心小学“1358青年教师培养计划”》给老师们以帮助与支撑，鼓励与鞭策，更饱含牛小行政的无限期望——提升内涵，发展学校！