指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻相关会议精神，以提升教职工素质、促进学校和谐稳定为重点，打造学习型、服务型、创新型的学校工会组织，团结和带领广大教职工为学校教育事业发展作出新的贡献。　　

一、服务大局，实施素质工程，为学校改革发展作出新贡献　　

1．以师德建设为抓手，以“厚德修身、大道树人”为主题，以“三讲三比”系列活动为平台，讲政治比师德，讲学习比师能，讲奉献比贡献，全面构建教职工学习成长平台，努力建设一支可持续发展、勇于创新、适应时代发展要求的教职工队伍。　　

2．开展“当好主力军，建功十一五”主题竞赛活动。开展具有教育系统特征、富有工会组织特色、符合教师知识分子特点的建功立业活动。结合减负增效，开展教学基本功竞赛、精品课评选、创新成果评选等活动，进一步提高师能。积极参与区第三届青年教师形象技能展示活动。积极组织组织参加市减负增效征文活动。　　

3．进一步加强师德建设，注重研究教师职业道德建设中出现的新情况新问题，完善教师职业道德建设的长效机制。继续开展选树典型活动，以优秀师德引领队伍建设。继续以“　168”　爱生行动为平台，促进爱生活动的深入开展。继续以师德建设月活动为抓手，开展好第三个师德建设月活动。　　

4．继续加强青年教师素质提升工作。要以青蓝工程为依托，开展形式多样、内容丰富的活动，为青年教师成长搭建平台。 　　

二、维权维稳，实施沟通工程，为推进学校和谐发展取得新突破　　

5．稳步推进绩效工资改革。学校工会组织将结合绩效工资改革实际把维权和维稳作为工会工作的关键点、基本点，充分发挥工会组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用，把教职工的根本利益与具体利益、长远利益与眼前利益、整体利益与局部利益有机地结合起来，健全、完善利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制，在推进改革中促进学校和谐发展。　　

6．加强源头参与，建立健全党政工联席会议制度。大力宣传全心全意依靠教职工推进改革的指导思想，主动参与学校涉及教职工利益的制度、方案的制定，使教职工的声音得到充分表达，从制度和政策层面上更好地保障教职工合法权益。　　

7．不断深化学校民主管理。以促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平为切入点，切实增强学校民主管理的实效。强化教代会代表培训工作，着力提高代表履职能力。积极推广教代会票决制，教代会代表列席校长办公会议制度，努力构建以教代会为主体的教育事业单位民主管理体系。探求闭会期间代表活动制度，拓展教代会代表参与学校管理的广度和深度，提升教代会在学校的地位和影响力。尝试建立代表专题调研制度、代表经常性提案制度、代表听证制度、解决教职工诉求制度。　　

 8．推动校务公开工作规范化、科学化。加强教代会和校园网作为校务公开工作重要的基本载体，以求实效为重点，完善校务公开制度，促进权力在阳光下运行，在监督下行使，切实保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。　　

9．探索诉求平台的立体化。搭建多种沟通平台，及时沟通信息、沟通感情、解疑释惑。主动参与绩效工资改革、人事制度改革，对义务教育阶段绩效工资实施情况要进行跟踪调查，特别是在人事分配制度改革中要充分发挥教代会民主参与、民主监督的作用，妥善处理各种利益关系，保证改革积极稳妥地进行。主动配合党政做好改革中教职工的思想政治工作，对教职工的所思所想做第一知情人，对有关改革方案做第一沟通员和宣传员，充分发挥工会的桥梁纽带作用、教育引导作用，做好维护教职工队伍稳定工作。密切关注和及时疏导群体性事件，引导教职工合理表达诉求，推动和谐校园建设。　　

三、以人为本，实施人文工程，为促进学校文化建设取得新进展　　

    10．以学习为载体，以活动为依托，打造学习型教师，促进学校文化建设，构建和谐的人文环境。　　

11．继续倡导做书香型教师。以开展“享受阅读”活动为抓手，在教职工中全面倡导阅读，开展学习型教师、学习型团队创建活动，结合学校实际，开展丰富多彩的阅读活动。积极参与区教育工会组织的书评活动和书友博客群建设。　　

12．继续开展俱乐部活动。开展优秀俱乐部活动，营造学校浓郁的文化氛围，丰富教职工文化生活，陶冶教职工情操。积极参与区级层面俱乐部的建设。　　

13．结合实际，开展形式多样的文艺活动。积极擦参与市“十佳歌手”大奖赛。　　

四、关注生命，实施健康工程，为会员办实事做好事迈出新步伐　　

 14．树立“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，开展立意新、品位高，教职工喜闻乐见的健康活动，提升教职工健康水平，营造文明健康、积极向上的校园文化环境。　　

15．积极倡导健康科学的生活理念，举办各种健康生活讲座等，促进教职工养成健康科学的生活习惯，提高生活质量。　　

16．开展形式多样的体育活动，增强教职工体质，培养团队精神，增加凝聚力。积极参与“校长杯”乒乓球比赛，和教工软式排球比赛　　

17．进一步关注教师的心理健康，不断探索缓解教职工工作、生活、心理压力并及时疏导的新方法。　　

18．关心青年教师的生活，尽力解决青年教师困难。安排部分青年教师参加“玫瑰之旅”联谊活动。　　

19．深入开展做好事、送温暖活动。特别要关心学校中的困难教职工群体，进一步健全完善教职工互助互济和帮困救助机制。重大节日对困难教职工开展慰问活动。　　

五、强基固本，实施活力彰显工程，为促进工会自身建设实现新跨越　　

20．加强工会干部的业务培训和工作考核。工会主席积极参与“四个一”活动，工会干部提高调研能力、指导能力、综合能力、创新能力和服务能力，积极参与区教育工会开展的中国工会十五大精神学习活动和以“贯彻十七届四中全会精神、努力实现新时期工会工作新跨越”为主题的工会干部培训班认真完成年度工作目标。 　　

21．进一步推动工会组织、制度建设。通过加强班子建设、制度措施引导、组织开展评比等，增强自身活力。 进一步深化创建“教职工之家”活动，营造“党政工共建一个家”的浓厚氛围，坚持开展会员评家，夯实“建家”的群众基础，营造“建家”的良好环境，充分发挥“建家”凝心聚力作用。积极参与“武进区教育系统模范教工之家”评选活动，不断提高建家整体水平。继续开展“一会一品”活动，强化学校工会工作特色。不断研究工会工作新载体，发挥工会小组作用，探求小组活动新模式，彰显小组活力。　　

22．重视工会女工委工作。积极开展好富有女性特点的活动，引导女教职工在教学、科研中发挥好生力军作用。开展“走近美丽”系列活动。　　

23．做好工会宣传工作和工会财务工作。结合区总“宣传教育年”，加大宣传力度，及时报送信息，积极参与区教育工会网站、《武进教工》建设。进一步完善财务制度，全面贯彻实施工会新财务制度，充分发挥工会经审委的作用，进一步依法收好、管好、用好工会经费。　　

2011年牛小工会月工作安排　　

武进区牛塘中心小学工会　　

一月份：　　

1.基层工会财务检查和年报工作。　　

二月份工作：　　

1.制定年度工会工作计划。　　

三月份工作：　　

1.“三八”妇女节活动。　　

2.“拥抱自然”，工会小组独立开展迎春踏青活动　　

 四月份工作：　　

1.部署“阅读”活动。　　

五月份工作：　　

1.部署民主评议学校领导干部工作。　　

2.评选优秀教师推荐工作。

3.筹备六一大型庆祝活动。

六月份工作：　　

1.民主评议学校领导干部。　　

七月份工作：　　

1.工会主席培训。　　

2.民主评议学校领导干部结果汇总。　　

3.开展暑期教师读书活动和征文活动。　　

九月份工作：　　

1.庆祝教师节。　　

2.第四个“师德建设月”工作。　　

十月份工作：　　

1.开展师德教育活动。　　

2.组织西校区落成庆典庆祝活动。　　

十一月份工作：　　

1 .组织师生开展“许绍银杯”竞赛活动　　

十二月份工作：　　

1.工会工作年度考核。　　

2.基层工会财务年报、互查工作。

3.筹备学校中层竞聘工作。