校园百步行（十五）　　

大步向前，开创牛小美好的明天　　

要开创牛小美丽的明天，首先要有炫丽的昨天。“昨天”在开学初学校提出“齐心协力迎督导，同心同德谋发展”的响亮口号。通过全体师生的共同努力和卓越工作，实现了“3个最”，即最佳状态、最美面貌、最好成绩。　　

一、最佳状态：学校师生员工的凝聚力、向心力得到前所未有的提升，最欣慰的。全体教师以健康、阳光的心态，负责任的姿态（自己的孩子自己抱，我的领地我负责），主动、积极、有作为的工作状态。全力以赴做好督导评估的各项工作。　　

二、最美的环境：1、学校环境面貌得到全面的大改善，这是最惊喜的。1教室面貌大改观（全面检查，整修，添置，清洁）2教师办公室大变样。（聚全体成员智慧，创和谐优美环境每个办公室做到了，赏心悦目，彰显文化，清新自然）3食堂、小店，专用活动室大修正（食堂操作方法不断创新，提升服务水平，专用室体现功能要求和氛围）。4校园文化环境大突破。（四园建设独具匠心，文化氛围积极彰显）。　　

三、最好的成绩：评估组认为：　　

1、学校主动作为，在改善办学条件，美化育人环境方面成效显著，特别是西校区项目全面展开。　　

2、以师生为本，建设人文校园方面有长足进步。　　

3、在促进学生发展，全面提升学生综合素质方面有了较大进展。　　

4、在完善机制，强化队伍建设方面作了有益探索。　　

5、在教学管理和课程改革方面取得较好成绩　　

这些是对我校最大褒奖。　　

事实上得到这样评价是不容易的四个忘不了，应成为大家历程中的记忆。　　

一是忘不了教师为上好课，舍弃许多休息时间，在研课、磨课、试教、研讨……、17节课（优课13节，良好4节。）优良课100%不容易。　　

二是忘不了教师为训练学生行为规范所做的努力，评估组对我校学生的文明礼仪、行为规范、综合素养，问卷访谈表现都予以充分肯定。牛小学生的自信、大方、思路敏捷、乐观、向上给评价组领导留下了深刻印象。做到1600多名学生步调一致，规范训练到位是不容易。　　

三是忘不了我们老师为校园环境的改善所付出的努力，高标准，不留卫生，死角，高要求，管理到每一块“瓷砖”高品位，追求执行力。　　

四是忘不了老师们迎接督导工作的细致，到边到线到位。领导班子成员答辩，给评估组领导留下许多美好的回忆，如果没有平时的深入思考、感悟、实践是不可能让评估组信服。　　

五是忘不了答辩现场的精彩。　　

“最佳状态、最美环境、最好成绩”我们已如期实现目标，下一步给我们的思考是：　　

1、如何做优、做强、做好我们学校，进一步确立牛小新的发展目标。 “大发展小困难，小发展大困难，不发展最困难”。要发展我们要“借外力”“聚内力”。全方位谋求支持、关照和发展。　　

2、培养领军型教师。五类教师达35.5%，打造牛小品牌师资的时机已成熟，我们需要骨干教师、领军人物、甚至特级教师。这种追求要在我们每个人身上延续，至少要从学科领军教师这个基点上谋求新的跨越。　　

3、建设和谐团队。　　

1每个人都是学校形象代言人。每个心智成熟的人，都要明白为学校该说一些，不该做些什么，维护学校形象就像维护自己的脸面一样，抓好代言形象，当个人行为影响集体形象时，应受到谴质与惩罚。　　

2创造性提升岗位水平，做个不可替代的人，每个人都提升自己被使用的价值。　　

3学会尊重、欣赏、表扬、为他人鼓掌。