市委常委、组织部长杭天珑作工作报告。

　　去年，全市各级组织部门和广大组工干部围绕中心、服务大局，继续大规模培训干部、大幅度提升干部素质，实施百名科级干部跨地区、跨部门交流轮岗，干部队伍活力得到新增强；深化干部人事制度改革，选人用人的社会公信度有了新提高；加强重点工作督查，完善工作机制，重点工作与组织工作“两结合、双推进”实现新突破；加大领军型海归创业人才引进力度，全年引进海外人才338名，其中领军型创业人才83名，“人才常州”建设取得新进展；以非公企业党建和选任大学生村官为重点，着力加强党的基层组织建设和党员队伍建设，强基层、打基础的水平得到新提升；深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设取得新进步。

　　会议指出，2009年全市组织工作要以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，进一步推动领导班子和党员干部队伍思想政治建设；以加强能力建设为重点，进一步打造善于引领科学发展的一流干部队伍；以提高选人用人公信度为重点，进一步深化干部人事制度改革；以加快推进“千名海外人才集聚工程”为重点，进一步加强人才队伍建设；以深化“强基工程”为重点，进一步推进党的基层组织建设；以深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点，进一步打造一流的组工干部队伍，为全面推进“五大建设”，实现全市经济社会健康较快发展提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　市委书记范燕青在充分肯定去年组织工作成绩的基础上,对当前组织工作面临的形势作了深刻分析。他指出，针对当前结构加快调整、发展提高水平、社会不断转型、利益主体更加多元的新情况，全市领导干部和组工干部要多作深入的思考、探索和实践；组织工作要不断探索新机制、新办法，不断激发广大干部、人才、企业家的创造力和活力。

　　围绕今年全市的组织工作，范燕青指出，要加强思想建设，提升发展能力。今年3月、9月，将分两批启动深入学习实践科学发展观活动。全市各级组织部门要切实担负起组织指导责任，紧密结合当前经济社会发展实际，更加重视思想政治建设，更加注重解放思想，更加突出实践特色，把保增长促发展、保稳定促和谐作为学习实践活动最大的实践、最需要取得的实效，推动活动有力有序有效开展，确保领导干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。特别是要认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委第三次全会上的重要讲话精神，把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好，下大力气解决党性党风党纪方面存在的突出问题，让人民群众切身感受到新变化。

　　要强化制度保障，打造一流队伍。继续深入推进干部人事制度改革，始终坚持德才兼备、以德为先的用人标准，选干部、配班子、带队伍，使各级领导干部成为领导科学发展的骨干力量、克难求进的先锋、闯关夺隘的尖兵，为实现经济社会健康较快发展提供一流的干部队伍保障。
要积聚优秀人才，夯实发展基础。紧紧围绕“引得进、留得住、用得好，有舞台、有前途、有利益”的总体目标，创新人才工作机制，不断加大各类人才的引进、培养、使用力度，努力突破人才瓶颈制约，为“创新、发展、提高”夯实人才基础。

　　要巩固基层党建，促进和谐稳定。全市各级党委和组织部门要高度重视、毫不松懈地做好抓基层、打基础的工作，更加突出推动科学发展，大力加强基层党组织领导班子的能力建设；更加突出联系服务群众，切实发挥基层党组织促进和谐稳定的骨干作用；更加突出发展党内民主，不断增强基层党组织的创新活力；更加突出统筹城乡党建，开创民主开放的基层党建新局面，以一流的基层党建服务于全市经济社会发展大局。

　　范燕青最后强调，各级党委要高度重视组织工作，充分发挥组织部门的职能作用，对组工干部既要关心、爱护和支持，更要从严要求、从严管理、加强指导。各级组织部门要按照胡锦涛总书记提出的建设“模范部门”和“过硬队伍”的要求，以深入学习实践科学发展观活动为契机，深化“讲党性、重品行、作表率”活动，切实加强自身建设，内强素质、外树形象，不断提高服务科学发展的能力和水平。广大组工干部要继续发扬优良作风，坚持党性原则，恪守职业道德，勇于面对矛盾，善于破解难题，不断推动组织工作创新发展。

　　会上通报了2008年度全市组织工作20项创新创优成果，并通过多媒体演示方式对10大优秀创新创优成果进行了集中展示。